Brak umiejętności miękkich absolwentów, zbyt mały nacisk na staże oraz niski poziom kadry dydaktycznej, to niektóre powody niedopasowania oferty uczelni do potrzeb rynku pracy
Ponad 600 zgłoszeń wpłynęło dotąd na konkurs „Budujemy wartość polskiej gospodarki. Pracuj dla nas!”, gdzie do wygrania są płatne staże w spółkach z udziałem Skarbu Państwa dla absolwentów uczelni.